出産は喜びと同時に、なにかとお金がかかるイベント。でも、国や自治体のサポート制度をしっかり活用すれば、数十万円単位で家計の負担が減らせます！
ここではパパ目線で、押さえておきたい主要な制度をわかりやすく解説します。
🏥 出産育児一時金（全ママ対象）
- 対象者：健康保険に加入しているすべてのママ
- 金額：原則50万円
└ 妊娠22週以降に、産科医療補償制度に加入している医療機関等で出産した場合
└ 条件外（例：21週以前など）は原則48.8万円 - 申請方法：「直接支払制度」を利用すれば原則手続き不要
💬 パパPoint：病院によって費用差があるので、「自己負担額がいくらになるか」事前に確認しておくと安心！
🍼 育児休業給付金（パパも対象）
- 対象者：雇用保険に加入し、育休を取得する人
- 金額： └ 育休開始から6か月：月収の67% └ 7か月目以降：月収の50%
- 申請方法：勤務先を通じてハローワークへ
【2025年4月～新制度】
「出生後休業支援給付金」「育児時短就業給付金」がスタート。
出生後8週間以内に合計28日以内の「産後パパ育休」を取得した場合、
👉 手取りベースで実質100％相当の支給が受けられるケースも！
💬 パパPoint：社会保険料も免除されるので、手取りがほぼ変わらない家庭も！
🤰 出産手当金（ママ対象）
- 対象者：健康保険に加入している「働くママ」
- 金額：出産前後の日給の約2/3
- 対象期間：
└ 出産前42日（多胎妊娠は98日）
└ 出産後56日 - 申請方法：勤務先を通じて健康保険へ申請
💬 パパPoint：手続きはママの会社が行うケースが多いので、書類の確認や準備などをサポートしてあげよう！
👶 児童手当（月1〜3万円）
- 対象者：中学校卒業までの子どもを養育している世帯 └ 2024年10月より所得制限が撤廃！
- 金額（2024年10月以降）：
– 0歳〜3歳未満：15,000円
– 3歳〜18歳の3月末まで：10,000円
– 第3子以降（22歳までカウント）：30,000円 - 支給時期：年6回（偶数月）に変更
- 申請方法：出生届と同時に市区町村窓口で申請
💬 パパPoint：出生届を出すタイミングでまとめて申請すると忘れずスムーズ！
🧾 医療費控除・高額療養費制度
医療費控除
- 対象者：1年間に支払った医療費が一定額を超えた家庭
- 内容：確定申告をすれば、支払った税金の一部が還付される
高額療養費制度
- 内容：同月内の医療費が自己負担限度額を超えた場合、その超過分が払い戻される
- 2025年8月〜：自己負担額の見直し予定あり
💬 パパPoint：領収書やレシートはしっかり保管しておこう！後でまとめて申告できます。
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- ▶️ STEP5：出産準備にかかる費用は？平均金額と節約のコツを解説
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✅ まとめ｜出産にかかるお金、パパも「知って」「動こう」
出産や育児にまつわる給付金や手当は、**「知らないと損」「申請しないと受け取れない」**ものばかり。
申請手続きは少し面倒ですが、パパが調べてママをサポートすることで、家計の不安もぐっと軽くなります。
制度は変更されることもあるので、最新の情報は必ず公式サイトか自治体で確認しましょう。
